Association à but non lucratif
Depuis le 10.10.2020
Association à but non lucratif
Depuis le 10.10.2020
Un réseau de professionel.les d’horizons divers, formant une alliance autour de valeurs humanistes, avec comme mission centrale de renforcer l’inclusion dans le monde du travail:
50+ membres
10+ nationalités
20+ domaines d’expertise: droit, sciences, santé, sociologie, coaching, recherche, etc.
organes de décision
organes de décision
Le Comité Exécutif a pour mission de définir les stratégies, les objectifs, les programmes et les activités de l’association: Les membres du Comité Exécutif possèdent une expérience et une expertise dans les domaines abordés par REZALLIANCE.
Le Bureau Consultatif joue le rôle de caisse de résonance pour le Comité Exécutif en fournissant des conseils et une aide sur le plan stratégique: Ses membres apportent des compétences clés dans divers domaines pour soutenir les missions de Rezalliance.
Joëlle Payom
Fondatrice & Présidente
Près de deux décennies au sein de divers grands groupes en France et en Suisse, m’auront appris beaucoup sur les mécanismes d’exclusion en entreprise et la difficulté des organisations à saisir l’impact de l’inclusion sur leur performance globale. De nombreuses discussions avec des différents expert.es m’ont amenée à concevoir une « réponse systémique à un problème systémique ».
Ashley Knight
Inclusion. Chacun des huit milliards d’êtres humains dans ce monde complexe cherche à être remarqué, aimé et accepté dans sa famille et ses cercles sociaux et s’efforce d’être un participant et membre responsable et compétent de tous les différents environnements de vie et de travail qu’il ou elle rencontre. Une relation réciproque est au cœur de tout type de développement humain individuel et général réussi. Si je vois, j’entends, je comprends et je respecte les autres, je m’attends à ce que les autres fassent de même pour moi. Si moi ou d’autres nous nous éloignons de cette vérité, quelqu’un commencera à être blessé et nous commencerons tous à échouer.
Pour moi, architecte anglo-suisse, Rezalliance répond véritablement à un besoin de société, en portant une vision et une démarche pragmatiques permettant d’impacter positivement et durablement les environnements de vie et de travail.
Christelle Helman
Mon parcours professionnel m’a appris la nécessité de favoriser l’inclusion dans le sens noble du terme. Les réussites aussi bien individuelles que collectives au sein des établissements, favorisées par l’inclusion de l’être, dans sa diversité et son identité, sont indéniablement les clefs du progrès, de la croissance économique et d’une meilleure collaboration. Nous gagnerons plus à inclure et partager ; la société et le monde de l’entreprise n’en seront que prospères. C’est tout simplement l’humanité sur le fil de la vie.
L’impulsion et le professionnalisme de REZALLIANCE, en appui aux organisations, résonnent naturellement et factuellement dans une approche gagnant-gagnant ! La SOLUTION.
Sébastien Eyssette
Coach de prise de parole en public, comédien professionnel et metteur en scène
Béatrice Bourgeois
Spécialiste en Information Documentaire
Sonia Mesbahi
Psychosociologue
Les valeurs humanistes de Rezalliance et sa mission d’accompagner la société vers plus d’inclusivité, m’ont convaincu de prendre part à cette belle aventure. L’environnement professionnel constitue l’un des ciments de notre existence. Lorsqu’il est impacté par différentes formes de harcèlement, il devient alors destructeur pour les individus mais aussi pour l’organisation. L’approche innovante de Rezalliance basée sur une vision holistique et systémique, apporte des réponses efficaces pour transformer la relation entre salariés et employeurs. Rezalliance se situe à l’intersection des besoins de chacun : l’accompagnement des personnes victimes de harcèlement et de discrimination et le conseil aux organisations impactées par ces situations jusqu’à leur performance et leur image de marque. Alors ne tentons plus de solutions futiles en isolant ces enjeux, mais créons ensemble une synergie pour transformer le monde du travail.
Edwige Ngueko
Fondatrice et gérante de ENF Comptabilité & Fiscalité Sàrl
Denise Efionayi
Directrice Adj-Forum suisse pour l’étude des migrations et de la population
René Bujard
Directeur Ressources Humaines
Experts métier
Experts métier
La valeur de notre écosystème repose sur un élément clé: La variété et la complémentarité des profils de nos membres.
Les experts métiers qui soutiennent notre mission et nos actions, incarnent également la diversité dans laquelle Rezalliance puise sa force: Des avocats, des thérapeutes et des coachs en transition de carrière qui ont décidé de mettre leurs compétences au service d’une cause juste.
L’accès à la liste des experts métier est limité aux membres de l’association.
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